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Propósito Incluyente

Comunicar desde una posición de liderazgo es complejo y requiere de una estrategia estructural que: 

- Facilite la comprensión.

- Genere aceptación.

- Motive y promueva la acción.

- Alinee a los jugadores clave. 

- Delimite roles y alcance.

- Y lo más importante: consiga resultados relevantes.

Propósito Incluyente

A través de la metodología de Propósito Incluyente, establecemos las condiciones que detonan una coordinación y un mensaje claro, conciso y motivacional para asegurar que el plan de trabajo se lleve a cabo y arroje los resultados esperados. 

Con Propósito Incluyente fomentamos una estructura lógica, de fácil recordación y donde los colaboradores pueden ver cómo su expertise y funciones contribuyen con la misión y visión del negocio. 

Esta metodología es funcional y competitiva para momentos de transformación, nuevos liderazgos y cambios de roles en los equipos de trabajo. 

Si estás en alguno de estos momentos, llámanos y con gusto podemos hacer del proceso, una actividad más sencilla que genere aprendizaje y experiencia en tus colaboradores. 

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