Propósito Incluyente
Comunicar desde una posición de liderazgo es complejo y requiere de una estrategia estructural que:
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- Facilite la comprensión.
- Genere aceptación.
- Motive y promueva la acción.
- Alinee a los jugadores clave.
- Delimite roles y alcance.
- Y lo más importante: consiga resultados relevantes.
Propósito Incluyente
A través de la metodología de Propósito Incluyente, establecemos las condiciones que detonan una coordinación y un mensaje claro, conciso y motivacional para asegurar que el plan de trabajo se lleve a cabo y arroje los resultados esperados.
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Con Propósito Incluyente fomentamos una estructura lógica, de fácil recordación y donde los colaboradores pueden ver cómo su expertise y funciones contribuyen con la misión y visión del negocio.
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Esta metodología es funcional y competitiva para momentos de transformación, nuevos liderazgos y cambios de roles en los equipos de trabajo.
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Si estás en alguno de estos momentos, llámanos y con gusto podemos hacer del proceso, una actividad más sencilla que genere aprendizaje y experiencia en tus colaboradores.
